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YUCATAN · ISSSTE · Segundo nivel — Hospital general

Ch Mérida

23 plazas · 8 especialidades · avala UNIV. AUT. DE YUCATÁN · con oferta este ciclo

4.3 / 5★★★★★4 opiniones con nota

De médicos que estuvieron en esta sede. Esto es del hospital: la comida, el cuarto de guardia y la seguridad de la zona son iguales para todos los que están aquí. Lo que cambia de un servicio a otro va más abajo.

Especialidades aquí · 8

La mayoría las avala UNIV. AUT. DE YUCATÁN. Todas las de esta sede, el mismo.

Medicina Interna
4 plazas
sin reseñas de residencia
Anestesiología
3 plazas
sin reseñas de residencia
Cirugía General
3 plazas
sin reseñas de residencia
Medicina de Urgencias
3 plazas
sin reseñas de residencia
Pediatría
3 plazas
sin reseñas de residencia
Traumatología y Ortopedia
3 plazas
sin reseñas de residencia
Ginecología y Obstetricia
2 plazas
sin reseñas de residencia
Imagenología Diagnóstica y Terapéutica
2 plazas
sin reseñas de residencia

No hay cortes del ENARM para esta sede: la única fuente pública con puntajes por sede es la del IMSS, y cubre 333 de las 702. Esta no es del IMSS (es ISSSTE), así que sus puntajes de entrada no se publican en ningún lado.

Avalada por

Universidad Autónoma de Yucatán (UADY) · 21 plazas

El hospital

Nivel
2º
CLUES
YNIST000030
Teléfono
999 925 0402
Sitio
www.issste.gob.mx

En Google tiene 3.7 de 5 con 166 reseñas. Eso lo escriben pacientes, no médicos en formación: se enseña aparte y no se mezcla con lo de arriba.

4 reseñas de quienes pasaron por aquí

Anónimo5/5

2026-10-08

Anónimo4/5

El hospital es limpio es casi nuevo las instalaciones son buenas el comedor igual 10/10 en urgencias la carga de trabajo es menor a comparación de otros hospitales todos los procedimientos son del R1 los dres están presentes respetan la postguardia, no hay castigos el pago es quincenal y nos dan seguro issste

2026-10-07

Anónimo5/5

2026-10-05

Opinión recopiladainvestigacion_20243/5

Cobertura del Diario de Yucatán sobre actividades de bienestar para personal médico en el complejo hospitalario de Mérida incluye menciones a residentes en formación, en línea con hallazgos previos de este proyecto sobre el HGR 12 y el Hospital O'Horán de la misma ciudad respecto al interés institucional en abordar el estrés laboral del personal en formación.

2026-07-13